top of page

Антикорупційна програма НТЦ "ЕРАНТІС"

АНТИКОРУПЦІЙНА ПРОГРАМА ТОВ «НТЦ «ЕРАНТІС»

1. МЕТА ТА ЗАГАЛЬНІ ПРИНЦИПИ

1.1. Ця Програма встановлює стандарти етичної поведінки та процедури запобігання корупції в ТОВ «НТЦ «ЕРАНТІС» (далі — Товариство).

1.2. Принципи:

  • Невідворотність відповідальності: Будь-яке порушення карається згідно з законом та внутрішніми актами.

  • Прозорість: Усі фінансові операції на ринку електроенергії (трейдинг, постачання) мають бути документально підтверджені.

  • Персональний приклад: Керівництво Товариства зобов'язується дотримуватися найвищих стандартів доброчесності.

 

2. ОБОВ’ЯЗКИ ТА ПРАВА ПОСАДОВИХ ОСІБ ТА ПРАЦІВНИКІВ

2.1. Працівники Товариства зобов’язані:

  • Не вчиняти дій, що можуть бути розцінені як надання або отримання неправомірної вигоди (хабаря) у грошовій або негрошовій формі.

  • Відмовлятися від пропозицій неправомірної вигоди та протягом 1 години повідомити про це Уповноважену особу.

  • Уникати дій, які створюють враження, що на рішення працівника можна вплинути через подарунки чи особисті зв’язки.

  • Проходити щорічне навчання з питань антикорупційного законодавства та REMIT.

2.2. Працівники мають право:

  • На анонімне повідомлення про факти корупції через спеціальний канал зв’язку.

  • На захист від звільнення або переслідування у разі викриття корупційної схеми (статус викривача).

  • Отримувати роз’яснення від Уповноваженого щодо легітимності ділових подарунків чи зустрічей.

 

3. СПЕЦИФІКАЦІЯ КОРУПЦІЙНИХ РИЗИКІВ НА РИНКУ ЕЛЕКТРОЕНЕРГІЇ

3.1. Трейдинг та маніпулювання ринком (REMIT):

  • Кейс: Надання преференцій певному учаснику ринку в обмін на частку від прибутку (kickback).

  • Заборона: Заборонено використання інсайдерської інформації про дефіцит енергії або аварійні зупинки генерації для отримання неправомірної вигоди. Усі торгові операції мають відповідати ринковим індикаторам.

3.2. Взаємодія з державними органами (НКРЕКП, Укренерго, ОСР):

  • Кейс: Спроба «прискорити» отримання ліцензії, погодження лімітів або вирішення спорів щодо небалансів через неформальні платежі.

  • Заборона: Будь-яка взаємодія з регулятором здійснюється виключно через офіційне листування та публічні наради. Передача будь-яких цінностей службовим особам НЕК «Укренерго» чи ОСР суворо заборонена.

3.3. Тендери та закупівлі:

  • Кейс: Змова з тендерним комітетом замовника для прописування дискримінаційних умов під конкретні технічні параметри Товариства.

  • Заборона: Заборонено пропонувати «комісійні» менеджерам із закупівель контрагентів за вибір ТОВ «НТЦ «ЕРАНТІС» постачальником.

 

4. ПОЛІТИКА ПОДАРУНКІВ ТА ГОСТИННОСТІ

4.1. Дозволено: Символічні подарунки (календарі, ручки з логотипом) вартістю до 25% від прожиткового мінімуму.

4.2. Суворо заборонено:

  • Приймати/надавати подарунки під час тендерів або переговорів про укладання договору.

  • Приймати будь-які готівкові кошти або грошові перекази.

  • Оплачувати відпочинок, лікування чи розваги для партнерів або держслужбовців.

 

5. ПЕРЕВІРКА КОНТРАГЕНТІВ (DUE DILIGENCE)

Перед початком співпраці (особливо в трейдингу) відділ безпеки перевіряє:

  1. Кінцевих бенефіціарних власників (КБВ): відсутність зв'язків з РФ, РБ та особами під санкціями.

  2. Ділову репутацію: чи не фігурувала компанія в розслідуваннях НАБУ або АМКУ щодо змов на ринку енергії.

  3. Фінансову спроможність: відсутність ознак "фіктивності".

 

6. ПОРЯДОК ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО КОРУПЦІЮ

Компанія впроваджує «Лінію довіри»:

  • Електронна пошта: stop.corruption@erantis.com.ua

  • Телефон для анонімних дзвінків: [номер телефону]

  • Поштова скринька в офісі з написом «Для повідомлень Уповноваженому».

 

 

 

ДОДАТОК №1: АНТИКОРУПЦІЙНЕ ЗАСТЕРЕЖЕННЯ (ДЛЯ ДОГОВОРІВ)

«1. При виконанні своїх зобов'язань за цим Договором Сторони, їх афілійовані особи, працівники або посередники не виплачують, не пропонують виплатити і не дозволяють виплату будь-яких грошових коштів або цінностей, прямо чи опосередковано, будь-яким особам для впливу на дії чи рішення цих осіб з метою отримати будь-які неправомірні переваги чи інші неправомірні цілі.

2. У разі виникнення у Сторони підозр, що відбулося або може відбутися порушення будь-яких антикорупційних умов, відповідна Сторона зобов'язується повідомити іншу Сторону у письмовій формі.

3. Порушення однією зі Сторін цих зобов'язань є істотним порушенням Договору, що дає іншій Стороні право розірвати цей Договір в односторонньому порядку без відшкодування збитків порушнику.»

 

7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

  • Працівники, винні в порушенні Програми, несуть дисциплінарну відповідальність (догана/звільнення).

  • У разі виявлення ознак кримінального правопорушення, Директор зобов'язаний повідомити правоохоронні органи протягом 24 годин.

bottom of page